年薪百万!他曾是某运营商科级干部如今比运营商集团领导收入都高

孙彩霞| 运营商财经网| 2025-03-05

【流媒体网】摘要：从联通人力资源岗到海格通信副总，李铁钢跳槽成功探秘。

　　三大运营商虽然作为重要央企，吸引了不少能人志士的加入。但也有不少人选择了从运营商跳槽，寻找新的的发展方向。海格通信副总经理李铁钢，便是其中一位具有代表性的人物。

　　李铁钢出生于1977年5月，今年47岁。早年，他在佛山联通担任人力资源部副总经理，但没过多久，李铁钢就离开了联通集团。

　　在中国联通集团中，人力资源部作为后端管理部门，其实提拔的机会相对来说比较有限。毕竟在目前广东联通管理层中，也几乎没有人力资源背景出身的。

　　或许是出于对职业发展的更高追求，李铁钢选择了离开。此后，他辗转出版、科技等领域积累了不少经验。

　　2022年，李铁钢被提拔为海格通信副总经理，当时他才年仅45岁，非常年轻。而且在运营商中，在这个岁数能够进入集团管理层的也不多。

　　值得一提的是，李铁钢目前的薪酬也是十分可观，甚至超过了中国联通管理层人员。

　　据天眼查显示，李铁钢作为上市公司高管，其2023年薪酬为118.7万元，而在中国联通管理层中却很少有如此高的薪酬，这可能与其央企性质有关，比如中国联通董事长陈忠岳的薪酬也仅有92.85万元，中国联通党组副书记王俊治薪酬为83.57万元。

　　由此可见，李铁钢目前的收入比三大运营商的管理层还要高，也算是跳槽“成功”。

责任编辑：房家辉

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