编剧迎来“三薪”时代|抖音集团官宣短剧剧本新政

| 短剧黑马| 2026-05-20

【流媒体网】摘要：抖音剧本合作两大板块：基础签约与限时激励，各项收益可叠加。

　　5月15，抖音集团短剧版权中心正式官宣针对创作者的剧本合作政策，释放出短剧行业鼓励好内容发展的积极信号。

　　新政分为两大板块：基础合作签约与限时激励活动，且各项收益可叠加——这意味着，一位编剧理论上可以同时拿到平台保底、资方保底和完稿奖励，实现“一份剧本，三份收入”。

　　基础合作签约又分两类。一是“平台签约”：根据剧本等级与编剧等级，平台支付保底金，最高可达10万元。签约时先付一笔，完稿后再付一笔。

　　二是“撮合签约”：编剧可将剧本（含已签约或未签约）纳入平台剧本库，供投资出品方挑选。双方自主协商保底与分成，且平台保底与资方保底可以叠加。

　　限时激励活动则面向完稿剧本：创新题材最高奖3万元，影视IP改编最高奖5万元，系列剧最高奖2万元。

　　值得关注的是，创作者可以同时享受平台保底金、资方保底金、完稿激励三项政策。这打破了传统剧本合作中“要么买断、要么分成”的单一路径，转而以“保底+分成+奖励”的复合模式吸引优质内容。

　　从行业角度看，抖音集团短剧版权中心此举意图明确：在短剧供给侧竞争白热化的当下，用真金白银降低编剧的创作风险，同时引导题材创新与IP改编。短剧行业“写剧本像开盲盒”的时代，正在翻页，创作者将会有更多的自由度和确定性，以专心创作出好的内容。

责任编辑：凌美

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