当一家企业债务累累、员工工资发放困难、业务一落千丈时,该怎么办?是自暴自弃、破罐子破摔,还是背水一战、绝地反击?
一个关于“逆袭”的故事正在广电圈传开——中国广电甘肃公司,这家曾连续七年亏损、一度濒临停摆的“困难户”,竟然在短短三年内重回增长轨道,多项业绩冲进广电优秀生位置。他们是怎么做到的?
逆风翻盘
时间倒回2022年8月,当时的中国广电甘肃公司,是一个外人难以想象的“烂摊子”。
1、连亏7年,2022年巨亏7亿元;
2、负债75亿,严重资不抵债,公司账户被冻结,成了“失信被执行人”,法人被“限高”;
3、遗留工程项目达1385个,1272个未验收、上百个工程“烂尾”,涉及金额16亿;
4、10家子公司9家亏损,管理混乱、监管缺失,10亿国有资本金损失殆尽;
5、拖欠员工工资超2亿元,3年间472名骨干离职;
6、10家子公司9家亏损,管理混乱、监管缺失,10亿国有资本金损失殆尽;
7、职工团购住房烂尾10年未解决,诸多问题每年引发上百起上访群访,成为各方“头痛”老大难
用户持续流失,市场不断萎缩……
印象中这也是广电省网公司第一次如此直白揭开真实的经营情况。大家设身处地想想,如果你是这样一家公司的领导或者员工,你将如何面对?
然而三年后,甘肃公司却交出了一份不一样的成绩单:
1、2025年前三季度,甘肃公司5G 移动用户和2022年相比增长超13倍,5G分账收入增长65倍。
2、截至11月底,有线电视用户数同比增长4.2%,宽带用户数同比增长6.1%,5G用户数同比增长42.6%。
3、历经连续七年亏损后,2023年实现大幅减亏,营业收入连续两年超额完成目标,连续三年强劲增长。
4、2025年市县级分公司员工年收入预计可增加4000元,和2022年相比增加8000元。
5、承包经营的县级分公司,员工收入由改革前的不足两千元最低几百元增加到目前的4000元,成绩突出的员工最高年收入达到21万元。
破局之道
甘肃公司逆袭不是等来的,更不是喊出来,而是一场自上而下、刀刃向内的改革,公司提出了“向死而生”。
第一招:“划小承包”,激活一线
2024年起,甘肃公司推行“划小承包经营”,把业务分片承包给一线团队,打破“大锅饭”。
东乡县分公司:移动用户数同比增长17倍,员工月收入增长79%(从不足2000元增至近5000元),有线电视止跌回升,并提前两月完成全年任务。
沙湾镇:实现“减员增效”,营收增长115%,用户增长90%,员工收入翻番。
兰州西固营维公司:承包后营收、用户、员工收入“三提升”,收视费同比增长168.5%,移动用户月新增量为一季度约3倍,并于10月底提前超额完成全年任务。
2025年11月,中国广电甘肃公司承包经营试点扩大到53个县(市区)。
从“要我做”到“我要做”,这是甘肃公司改革带来的直接成果。
第二招:化解债务,轻装上阵
公司发展的最大拦路虎,就是债务沉重。75亿债务是最大的“索命绳”,账户冻结让公司无法正常经营。
其实,债务问题也是当前很多广电省网公司发展的难题。
2022年至2025年,甘肃公司公司党委将“化债脱困”列为头号工程。“化债”,决定着公司生死存亡,是公司的头等大事。
怎么解?
首先,上层支持:化债不是单打独斗,省委省政府、国家广电总局、中国广电集团在化债方面给予了大力支持帮助,
其次,领导挂帅:党委主要领导亲自带队,与数十家主要债权人展开艰难协商、谈判。
第三,组合出拳:采用“债务展期+重组+司法应对”组合策略。
三年间,成功化解到期债务29亿元,通过法律途径胜诉80多起,减少债务性支出10.71亿元。
公司建立了由法律专家、专业律师、公司法务组成的专业团队处理债务问题,采取协商调解、证据补强、反诉维权等措施,成功处置49.2亿元巨额涉案金额,三年实际支付涉诉金额仅222.8万元,最大限度地减少了支出,维护了公司利益和国有资产安全。
第三招:服务入户,贴近用户。
用户在,饭碗在。算好账,打胜仗。
服务“固本”,重回“用户中心”的初心在甘肃公司也有了具体写照。
高层垂范,全员服务:董事长带头,“五一”“十一”必下一线,全员常态化开展“广播电视服务进社区”百日攻坚。
“保姆式服务”标准化:不仅维修信号,更教老人用遥控器、代购生活用品、陪伴聊天,将服务升华为情感连接。
坚守公益初心:在自身困难情况下,免费运维45个县的应急广播系统,公司建设的应急广播系统,几年来在全省疫情防控、积石山抗震救灾、榆中县抗洪救灾等重大灾害抢险、救援物资发放、预警信息发布等方面发挥了不可替代的重要作用。
此外,2025年,全省6.09万户特殊群体用户享受到有线电视收视费减免,25个县(市区)落实了特殊群体有线电视补贴政策,肃北县实现了由政府全额出资为全县居民购买有线电视公共服务,让惠民政策覆盖到千家万户。
写在最后
甘肃广电的逆袭,不是一个“神话”,而是又一个改革样本,甘肃的同志们仍然在路上。
除了甘肃,其实还有我们的河南公司,也是值得我们敬佩的。
从甘肃公司的实际,其实依然离不开我们一直在念叨的那些话:
越是困难,越要聚人心,信心比黄金重要;
机制不改,活力不来——真正的活力,藏在一线员工的创造里,只要把机制理顺;
债务不是绝路——积极应对、多方协调,危机也能化解;
用户是根,服务是本——离用户越近,离市场越近。
我看到的是一个不甘现状的甘肃公司,看到的是广电人不轻易妥协、不轻易放弃的精神。他们并非因为手握更多资源,恰恰是在资源枯竭时,逼出了背水一战的智慧、壮士断腕的勇气和回归初心的坚持。
真刀真枪的变革,走向市场化。
我们也看到了一个全力奔向未来的甘肃公司,积极探索低空经济、成立数智研发工作室、上线云化BOSS系统,培育面向未来的新增长点。
希望甘肃公司的事迹能给同行带来一点勇气和信心:
只要肯动真格、敢啃硬骨头,只要务实的干,逆袭,从来都不晚。
广电,加油
责任编辑:赵莹
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