联通开展专项整治 重塑联通精神面貌
| 通信首条| 2021-11-24
【流媒体网】摘要:确保完成全年经营目标,保持健康高速发展,为明年公司高质量发展奠定坚实基础。

  为深入贯彻区公司“庸懒怠”专项整治工作要求,进一步改变XX联通精神面貌,全面树立干事创业的新风正气,11月13日,XX分公司组织召开“庸懒怠”专项整治迭代推进启动会,公司党委班子成员,本部各部门正副职及总监,各划小单元负责人、副职及总监共98人参加会议。

  作风建设

  会上,党委委员、派驻纪检组组长刘基陆对《迭代推进“庸懒怠”专项整治工作,以作风建设新成效助力XX联通高质量发展》方案进行宣贯,要求全体员工深刻理解作风整治活动的重要性和必要性,从被动接受整治转变为主动借助整治工具和手段,进一步推动各项工作落实落细,将作风建设向纵深推进助力生产经营取得成效。

  会议还选取了四个单元作代表发言,谈对整治“庸懒怠”的认识,同时结合本单位的重点工作、业务短板,深入分析,提出下一步带队伍、转作风具体措施,并对下一阶段“庸懒怠”整治转变作风表信心和决心,做出表率。

  党委委员、副总经理刘润晖就2021年三季度中层领导核心价值观评价和KPI结果作专项通报,要求各级领导干部提升紧迫感,加快工作节奏、认真总结和落实各项工作,深入查找问题,及时改进提升,促进公司整体经营目标达成。

  党委书记、总经理陈忠作《传承红色精神,作风建设再出发》专题发言。他指出,当前公司处于“爬坡过坎、滚石上山”的关键阶段,“作风建设再出发”进一步提振领导干部“精气神”,推动公司生产经营高质量发展。

  陈忠强调,公司上下要统一思想提高认识,从内心深处警醒起来,打破因循、避责的定式思维,摈弃等、靠、要的路径依赖,要有“闯”的锐气、“钻”的劲头、“争”的意识。紧密围绕企业核心价值观要求,重点整治政治站位不高,大局意识不强等作风问题,全面促进公司企业文化入心入脑,积极营造干事创业的新风正气,推动公司各项重点工作落地有效。

  工作要求

  陈忠要求,这次作风建设要以霹雳手段整治突出问题,强化首问负责制,正确认识过程指标与结果指标的关系,坚持用户规模有效发展是第一要务,确保完成全年经营目标,保持健康高速发展,为明年公司高质量发展奠定坚实基础。

  现场还举行了集体宣誓,在陈忠总经理的号令下,全体人员举起右手宣誓,坚决服从公司决策部署,聚精会神抓生产,团结协作促发展。

  这次会议是在XX联通经营业绩反转的关键时期召开的一次重要会议,是作风提升的一次重要洗礼,是自上而下转变作风的心灵感召,让全体干部骨干员工深刻认识到作风转变的紧迫性,切实以作风提升促进公司改革发展见成效。


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责任编辑:侯亚丽

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