技术线条获重奖:中国电信鼓励科技创新

| 资治通信| 2020-08-25

【流媒体网】摘要：中国电信强调，示范性创新工作室应履行管理办法中规定的各项责任和义务，充分发挥示范引领、集智创新、协同攻关、传承技能、培育精神等功能。

　　有媒体报道，中国电信为表彰先进，集团工会决定向35个示范性创新工作室发放一次性物质奖励各2万元，并向29个中国电信示范性创新工作室颁发奖牌和证书。一次发放高达70万元的奖励，中国电信出手可真大方。

　　其实不仅针对个示范性创新工作室奖励大方，中国电信针对科研人员的奖励力度也不小。去年，中国电信公布了“2019年中国电信集团科技进步、标准奖、专利奖的评选”结果，并真的给获奖单位和个人发奖金，最低也有1万元，这极大地鼓舞了中国电信技术条线的员工。

　　其中：科技进步一等奖4项，单项奖金为8万元;特别贡献奖1项，单项奖金8万元;“最佳技术突破团队奖”单项奖金为5万元;二等奖16项，单项奖金为5万元;三等奖18项，单项奖金为3万元。

　　标准奖优秀奖2项，单项奖金为2.5万元;鼓励奖3项，单项奖金为1万元。专利优秀奖3项，单项奖金为2.5万元;鼓励奖9项，单项奖金为1万元。

　　照此计算，中国电信总计为此发放奖金至少一百多万元。总而言之，中国电信如此做都是为了极大鼓舞员工，激发他们不断创新的潜力。

　　此次，中国电信强调，示范性创新工作室应履行管理办法中规定的各项责任和义务，充分发挥示范引领、集智创新、协同攻关、传承技能、培育精神等功能,以服务企业发展为中心，积极响应和承担集团公司发布的专项任务，提升本专业、本单位的群众性技术创新水平和职工技能素质。

责任编辑：李平

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