【流媒体网】8月16日消息 随着网络和多媒体技术的快速发展，很多企业都已经建成企业网络环境，在网络硬件基础设施日趋成熟的情况下，充分利用企业网络环境，利用先进的网络技术特别是流媒体技术进行网络视频培训、会议直播、远程会议电视、培训考核、宣传教育等已经成为趋势。

    方案概述

    通过VIEWGOOD视频培训考核提升系统能够结合实际工作的需要，提供行业的视频展示、管理课程等众多视频资源，同时结合案例剖析，让员工生动、有效的接受培训，每个员工可以根据自己的需要合理安排时间、地点进行培训学习，完成各自岗位技能的培训，并通过考核、完成学分提升自己的工作效能，能够为企业管理、生产提供有效的保障。

    提升企业绩效：提升企业的核心竞争力，促进企业员工素质的全面提升，促进安全生产、提高员工工作效能；

    实施成本低：使用流媒体技术后，可以不限时间、不限地点培训，培训教学费用大幅降低；覆盖面广：不受空间的限制，网络化培训覆盖面广，能够满足快速增长的培训需求，特别是企业分支机构的需求，解决了以往需要耗费很多时间、人力、资金开展的培训；

    培训效果管理：培训后可及时对员工培训效果进行考核，使得企业单位在培训规划、培训需求、培训计划等人力资源管理实践中拥有真实而充分的数据；

    自我实现：现代企业知识更新频率加快，需要对员工不断培训充电，帮助员工实现自我，远古流媒体培训考核提升系统能充分实现这一需求；

    设计阐述

    1、系统体系架构建设

    VIEWGOOD培训考核提升平台有四大库与九大功能模块组成，四大库为课件库、试题库、教材库、资料库，九大功能模块为PORTAL动态门户、机构群管理模块、课件管理模块、在线学习模块、在线考试模块、考核评估模块、调查与交流模块、知识竞赛模块、系统管理模块。

    2、PORTAL动态门户

    VIEWGOOD培训考核提升平台采用了PORTAL动态门户技术，让用户简单轻松的创建自己的个性化培训网站，简便快捷的集成各种网络内的应用模块和信息内容。

    3、机构群管理模块

    VIEWGOOD培训考核提升平台即可以实现各部门的独立培训管理也可以实现多部门的统一培训管理，并且相关学习、考试、统计等资源可实现在多部门的统一管理调配。

    4、课件管理模块

    课件管理模块由：课件管理、题库管理、资料管理、案例管理四部分组成，系统支持各种形式的课件。不仅可以导入符合标准的商业课件还可以进行课件的在线制作，满足实际需要。

    5、在线学习模块

    在线学习模块由管理员根据学习要求灵活设置必修课、选修课、公共课的内容，同时可以采用课程的设计及课程的打包等功能满足对专向培训的需求，并可以实现对学员的学习内容计划与进度的控制，保证培训效果。

    6、在线考试模块

    在线考试模块由试卷管理、考试模板、考试安排、手工评卷、成绩管理等功能组成。系统具备灵活的出卷功能和考试功能，满足各种考试需求。

    7、考核评估（统计分析）模块

    采用独立模块引擎技术设计的统计分析和评估系统，能够对本系统的网站、各子系统进行数据追踪和统计分析，提供数据各种形式的筛选、统计和图例分析。

    8、调查与交流模块

    由热点调查和问卷调查两大功能组成。可以通过网上调查了解学员的需求，开展民主评议和评选活动，以加强与学员的沟通。

    9、知识竞赛模块

    提供了精彩、趣味性的网上竞赛功能，管理者可以组织类似“开心辞典”方式的网上知识竞赛、能手竞赛等，以增强学习的趣味性。

    10、系统管理模块

    系统管理由新闻管理、门户管理、消息管理、自定义项模块组成。系统集成了网站功能，用户可不必再单独建立网站，可直接通过系统创建教育、培训类型网站，网站可实现新闻公告、论坛、下载等常见功能，用户可以创建各种类型的栏目。

    应用示意

    结合以上的分析给出如下清晰的应用示意图

    方案评述

    现代企业的生产、管理等都实现了高度的信息化、自动化，因此需要员工的综合素质能跟上现代化企业生产管理的节奏，需要提供给员工快速有效的培训，并进行及时有效的考核，帮助员工强化管理、安全生产等。远古视频培训考核系统解决了，目前现代化企业中的遇到的问题：

    解决了分布全国各地的员工需要进行的大量的培训无法实施的问题

    解决了员工培训工作受到时间、地点等因素限制的问题

    解决了相同的培训内容对新进人员再次培训问题

    解决了培训内容枯燥，通过普通的教学方式难以直观的表达的问题

    解决了对培训效果无法直观的统计量化

责任编辑：lmtwadmin