Netflix赚钱了,怎么反而要裁800人？

椰子| 传媒1号| 2026-10-12

【流媒体网】摘要：Netflix将裁掉约5%、约800个岗位，最快下周官宣。

　　一家还在赚钱的流媒体巨头，突然要裁掉800个人。它真正担心的，到底是什么？

　　全球流媒体霸主Netflix要裁员了，最快下周官宣，砍掉约5%，也就是800个岗位。没有亏损，没有爆雷，只是高管嫌增长还不够快。

　　联席CEO Ted Sarandos上月在公开场合，讲了一句耐人寻味的话：「我们的增长速度，没有我想要的那么快。」换成人话就是，公司明明在赚，只是没赚到他满意的程度。于是增长的焦虑，先落在了员工的头上。

　　直播这笔账，算得更难看。Sarandos亲口承认，直播内容烧掉了5%的内容预算，只换来1%的观看时长。花大钱买吆喝，买回来的是一地鸡毛。体育、摔跤、脱口秀，钱一笔一笔砸下去，用户却没有跟着买单。

　　裁员的时间点，也藏着一层小心思。裁员选在财报前，第三季度财报将于10月20日盘后发布。上一季营收指引已经低于预期，股价应声跌过一轮。先裁人，再交卷，是给华尔街的一份投名状。这家曾经靠无限扩张讲故事的公司，如今也要靠瘦身来撑场面了。

　　把时间线拉长一点看，这轮裁员和2022年那波，味道完全不同。那一年订户净流失20万，Netflix裁了450人。今年呢？公司明明还在赚钱，每个地区营收都在涨，它却要主动砍掉5%。过去是不增长就裁员，现在变成了增长不够快也要裁员。市场要的，早就不只是「还在增长」，是「比所有人都快」。这条及格线，被悄悄抬高了。

　　那它到底在给谁让路？看Sarandos那番话就明白了。他一边说增长不够快，一边却把预算砸向直播，花5%的钱，只换回1%的观看。钱没少花，方向却跑偏了。所以它要做的，不是多招人，是把有限的资源，从人身上挪到还能出新故事的地方去。

　　想通这一层，这轮裁员的用意就清楚了。它不是真要省下这800个人的工资，是要做给投资人看，好让他们相信，公司已经在想办法了。

　　可一家还在赚钱的公司，动起手来，也能这么果断。当及格线一次次抬高，谁也不敢说，下一个不会是自己。

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