1月23日至24日，中国电信甘肃公司2026年度工作会暨四届五次职代会在兰州召开。甘肃省通信管理局党组书记、局长王艳芳，甘肃省工业和信息化厅党组成员、副厅长王永庆莅临会议并讲话。甘肃公司党委书记、总经理杨岭才作工作报告，分管领导围绕分管工作进行专题发言。与会代表听取审议了杨岭才总经理作的工作报告及《中央八项规定精神落实情况》《巡视整改情况》、《三项制度改革及福利、培训情况》《四届三次职代会以来的工作情况》等九个报告。

　　王艳芳局长在讲话中强调，甘肃电信要增强信心、追赶进位，打开工作新局面，重点抓好六个方面工作：旗帜鲜明讲政治，科学编制“十五五”规划，积极维护市场秩序，加速新型基础设施建设，持续赋能新型工业化，坚决筑牢网络与信息安全屏障。

　　王永庆副厅长在讲话中强调，甘肃电信要抓机遇、增优势、攻难关，锐意进取，勇挑重担，以新技术新产业更好地服务全省经济社会高质量发展。深化数字基建优势，赋能经济发展主战场；完善数智服务体系，支撑转型升级新变革；挖掘潜在技术优势，催生百业融合新动能。

　　工作报告指出，2025年公司扛牢巡视整改政治责任，统筹推进巡视整改和高质量发展，坚持问题导向起步探索发展模式转型，全力重建重振两个“信任信心”。巡视整改政治责任有力落实，全面从严治党纵深推进，发展模式转型起步探索，央企责任担当充分彰显，得到社会各界肯定。“十四五”期间，公司抢抓机遇、加快发展，用户规模持续增长，市场地位持续提升，各条线工作取得新成效。

　　工作报告要求，要从五方面把握企业面临的形势，明确方位、找准定位。一是准确把握习近平总书记和党中央对国资央企的使命定位，坚持正确发展方向；二是准确把握国家和省域经济社会发展形势，在信息化服务支撑国家战略和省域经济社会高质量的过程中实现自身发展；三是准确把握行业发展趋势，加强技术创新、业务创新、模式创新和自身能力建设，把机遇转化为实实在在的商机；四是准确把握集团公司部署要求，以发展模式转型全面承接云改数转智惠战略，加快三型企业建设；五是准确把握企业自身发展态势，牢牢把握工作成绩和发展基石，坚定发展信心，在准确把握形势的基础上，正确理解高质量发展的内涵，树立和践行正确的业绩观，坚持稳中求进工作总基调，更加注重内涵发展，更加注重品质建设，更加注重价值创造，更好统筹发展和安全，持续提升治企兴企能力，持续加强作风建设。

　　工作报告强调，达成2026年工作目标，实现“十五五”良好开局，关键是要坚持党建统领，锚定高质量发展首要任务，落实集团公司云改数转智惠战略，深入推动发展模式转型，坚持双轮驱动，强化市场拓展、本质服务、科技创新、合规管理、生态合作，树牢“过紧日子”理念，夯实人才队伍基础。会议部署了十方面重点工作：一是坚持党建统领，纵深推进全面从严治党。把党的政治建设摆在首位，持续加强基层党建工作，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，推进巡视整改常态化长效化，推动省内巡察全面覆盖。二是坚持双轮驱动，构建“五为”市场经营体系，深入推进营销模式转型，实现基础业务稳中求进、产数业务高位提质。三是持续完善企业治理体系，打造精益运营型本部，推进基层生产组织模式优化。四是强化本质服务，夯实云网基础，改善云网品质，提升触点服务和产品服务。五是强化科技创新，开展有组织的科研，确保研发投入精准有效。六是提升本质安全，加强依法治企合规管理，防范化解重点领域风险。七是深化“AI+”行动，加快推进内外部应用赋能。八是深化主实协同，加强渠道终端、政企产数、科研生态建设，打造开放共享生态。九是树牢“过紧日子”理念，推进提质增效、盘活增效、降本增效、全员增效，提升资源资产使用效能。十是深化三项制度改革，激发干部人才队伍活力，打造高素质专业化、服务型协同型、有能力勇担当、务实功求实效的干部人才队伍。

　　会议期间，甘肃公司相关先进单位进行了经验交流，省公司相关部门作了专题发言，表彰了先进。

　　会议期间，职工代表围绕总经理工作报告提出意见建议。杨岭才总经理与来自基层一线的职工代表座谈交流，听取意见建议。经职代会审议表决，一致通过工作报告和职代会决议。

　　省工信厅、通管局相关处室同志，省公司领导班子，四届五次职工代表，省公司各部门、各专业中心负责人，直属单位、子公司负责人，各市州、县区分公司负责人等参加会议，甘肃通服公司负责人列席会议，其他相关人员线上参会。

责任编辑：李楠