12月10日，重庆广电集团（总台）召开年轻干部和骨干员工交流交心座谈会。集团党委书记、台长李鹏出席会议并讲话。集团党委副书记、总编辑张庆岗主持会议。

　　会上，各领域优秀年轻干部代表齐聚一堂，共话成长担当，共商发展大计。来自第1眼TV、重庆卫视、重庆广播、城市TV和技术管理、公共机构等部门单位的优秀年轻干部代表依次发言。大家结合岗位实践分享成长感悟与工作思考，既展示了“做矿石投入熔炉燃烧”的信念，也彰显了“做快艇马力全开突围”的决心，展现了集团年轻一代锐意进取的精神风貌和实干担当的奋斗姿态。

　　李鹏在与大家交流中强调，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深学细悟习近平文化思想，牢记习近平总书记对年轻干部的殷殷嘱托，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚持谋划、部署、推动一切工作，都从总书记的源头活水当中找依据、找遵循、找方位、找方法。

　　李鹏表示，党的二十届四中全会对“深化主流媒体系统性变革”提出明确要求。当前，集团正在纵深推进主流媒体系统性变革，迭代升级“1138”发展战略，一张蓝图绘到底，全力推进“内容焕新、技术创新、产业革新”三大行动计划，坚定做主流价值和优质视听内容的生产者、传播者、引领者，打造移动互联传播格局下的优质资源聚合平台，构建围绕广电主业的产业生态。这为包括年轻干部在内的重庆广电人提供了充分展现才华的广阔舞台。

　　他表示，集团年轻干部是集团最宝贵的资源。集团正处于改革转型的关键期、系统性变革的窗口期，年轻干部要坚定信心，充分发挥思维活跃、创造力强的优势，既踏实埋头做事，也坚持抬头看路，在火热的工作中历练提升，让个人成长与集团发展“同频共振”。

　　他对集团年轻干部提出三点希望。一要勤学深悟。作为党的新闻舆论工作者，必须旗帜鲜明讲政治，在大是大非面前站稳立场。既要深入学习党的创新理论，提升政治素养，也要刻苦钻研业务，培育产业思维和“链主”意识，适应集团拓展新领域、新赛道的发展需要。二要实践历练。年轻干部要主动到艰苦一线和关键岗位磨砺，不要怕吃苦吃亏。要沉心做事，在解决复杂问题、承担急难险重任务中创造有辨识度、有创新力的实绩。三要修身笃志。既要保持年轻人特有的朝气锐气和创新活力，也要涵养沉稳笃定的心态和格局，有张有弛保持积极向上的工作状态。

　　李鹏强调，年轻干部必须牢记廉洁是底线，要时刻严守规矩、不越红线。要经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，时刻自重自省，严守纪法规矩。

　　李鹏指出，集团党委对年轻干部寄予厚望，大家要立志做大事，将个人理想追求融入集团改革发展的进程中。集团将持续深化“广电青苗”培育计划，加强干部梯队建设，完善年轻干部选拔任用、培养锻炼、激励保障机制。始终坚持正确选人用人导向，突出政治标准，以工作贡献度、创新能力等作为评判标尺，让想干事、能干事的年轻人脱颖而出、堪当重任，让优秀年轻员工在主战场担当主力军，以青春之朝气、奋进之姿态，书写重庆广电高质量发展新篇章。

　　集团党委委员、纪委书记徐建明作集体廉政谈话。全体参会人员集中观看了警示教育片。通过典型案例剖析，年轻干部深受警醒，纷纷表示将以此次会议为契机，坚定理想信念、提升业务能力、严守廉洁底线，为推进主流媒体系统性变革，建设全国一流新型传媒集团注入青春动能。

责任编辑：凌美