2019年12月18日，联想控股发公告宣布，公司董事长、执行董事、联想集团创始人柳传志卸任，将担任联想控股名誉董事长；总裁朱立南卸任公司总裁之职，将继续担任联想控股董事。董事会决议通过，公司高级副总裁、CFO宁旻接任董事长，公司高级副总裁李蓬出任CEO。

　　对于此次领导人换届的时机选择，联想控股方面回应称，选择这个时间点是因为今天的公司战略明确、领导班子成熟；2019年承上启下，关于战略和组织的全面复盘已启动；2020年由新领导核心带领公司制定下一个五年规划，并推动新战略实施，是一个最为合适的时间，也更有利于公司的未来发展。

　　联想控股称，柳传志和朱立南从联想控股上市之后开始认真准备企业的传承问题。

　　柳朱二人认为，公司未来的领导核心应是：1、年富力强；2、更具创新精神；3、更为国际化的班子。

　　经过内部观察、培养、评估，以及外部甄选，他们一致认为，宁旻和李蓬是最合适的董事长和CEO的接任人选。宁旻、李蓬作为公司新的领导核心，共同为联想控股的未来发展负责，这样的安排符合公司的现实与长远发展诉求。

　　根据联想控股内部人士披露，2019年年初，柳传志和朱立南都与宁旻、李蓬进行了充分交流，并且进行了将近一年的推动、磨合与演练，过程顺畅。今天董事会表决通过，这份传承计划最终得以落实。

　　退休之后，柳传志先生将不再参与公司日常的运营管理，也不再担任董事会成员。

　　他将担任联想控股名誉董事长，依然会关心公司的未来发展，并以另一种方式贡献自己的价值。

　　联想控股表示，卸任总裁后，朱立南先生不会考虑其他发展平台，仍然是联想控股董事会及董事会战略委员会成员，将在这个层面继续贡献价值。他同时还担任君联资本董事长、联想集团董事。对朱立南个人而言，卸任之后，可以去体验另一种工作和生活方式，丰富人生经历。

　　关于新上任两位管理者的工作分工，联想控股回应称，作为新的领导核心，宁旻和李蓬将共同规划并落实公司各项重要工作，按照现代企业制度议事决策，共同为公司的未来发展负责。

　　宁旻作为董事长，全面主持董事会工作，并代表董事会参与公司未来战略的规划、审批及实施等工作。同时，宁旻也是董事会提名委员会和战略委员会主席，以及薪酬委员会成员，主持/参与相关工作的开展。

　　作为CEO，李蓬将负责联想控股的战略制定、业务管理及组织发展等工作。

　　关于现阶段的工作重点，联想控股将致力于三个方面：第一，核心班子的进一步学习、成长，以及持续的组织发展和人才梯队深化建设；第二，继续推进战略2.0目标的达成及全面复盘；第三，结合内外部环境，着手研究并制定公司下一个中期发展战略（战略3.0）。

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责任编辑：李楠