这家广电公司高层又双叒叕换人了?
原来| 常话短说| 2019-09-09
【流媒体网】摘要:在2012-2014年,陕西广电网络净利润呈现持续下滑趋势。而这三年,却恰恰是陕西广电网络公司集体大换血的三年。2015-2018年期间,净利润不稳定,有增有减,但这三年也是陕西广电网络领导班子重新调整的三年。

  小编,注意到,前不久,陕西广电网络发布了一则聘任公告。

  大概意思是公司董事会收到副总经理薛朝慧、副总经理冯会明递交的书面辞职报告。薛朝慧、冯会明因工作调整,申请辞去公司副总经理职务。辞职后薛朝慧不再担任公司任何职务,冯会明继续担任公司党委副书记。

  此公告一出,整个广电网络圈炸了,大家纷纷猜测,怎么又调整了,这些人是高升了?还是平调?还是???也有人感叹“本年度第12家省广电网络进行领导班子调整,这难道是全国一网整合的节奏?”

  1|换人会是广电的常态吗?

  小编也好奇,这的确是今年以来继广西广电网络、河北广电网络、北方广电网络、湖南有线、湖北广电网络、江苏有线、华数传媒、山东广电网络、贵广网络、甘肃广电网络及江西广电网络之后,第12家广电网络领导班子换人。但这一举动,到底和全国一网有多大关系?2019年作为5G元年,广电网络的人事调整,又会带来哪些变革?

  带着这些疑问,小编对陕西广电网络领导班子换届的相关情况进行了整理,发现陕西广电换班子换人是有迹可寻,且比较市场化,从吕晓明班子、闫兆祥班子到刘进班子,到王立强班子……小编觉得这不是开始也不是结束……

  2|高管历史变迁回顾

  1、2011年11月,陕西广电网络发布《陕西广电网络传媒(集团)股份有限公司关于高管辞职及聘任高管》公告。

  小编看到很多朋友们,包括总经理杜金科先生、常务副总经理兼财务总监谢林平先生、 副总经理冯忠义先生、副总经理谢建钢先生、副总经理李雪女士提交的书面辞职报告。

  辞职后,杜金科先生仍担任本公司董事,谢林平先生、冯忠义先生、谢建钢先生、李雪女士不在公司担任任何职务。另,聘任刘进为公司总经理,徐其桓、王长元、任辉、薛朝慧、韩普、付陈玲为公司副总经理。

  这是陕西广电网络自成立以来,第一次出现多位高管辞职,多位新高管补位的情况。在这个名单里,我们看到很多熟悉的名字,比如目前中广终端公司总经理刘进,从陕西一跃到了北京,从地方到全国,也看到了韩普、薛朝慧、任辉等耳熟能详的名字。

  2、2014年友好联盟的倡导者吕晓明退出舞台

  2014年3月,吕晓明先生辞去董事长职务。3月18日,公司董事会选举晏兆祥为董事长。2015年12月,发布公开选拔公告。

  3、2016年陕西广电网络发布换届公告。

  根据公告,公司新聘任王立强为公司总经理,任辉、薛朝慧、韩普、冯会明为公司副总经理,聘任付陈玲为公司总会计师,樊东为总经理助理。根据竞聘公告,考察对象按规定程序进行考察并确定拟任人选后,经公示无异议,由陕西广电网络传媒公司董事会按规定程序聘任,试用期一年,聘期三年。

  4、2018年王立强入选董事长,走马上任

  2018年7月,晏兆祥辞职,7月4日,王立强入选为陕西广电网络董事长。2019年7月,发布公开选拔公告。

  2019年8月,发布高管辞职及聘任公告。连任两届的副总经理薛朝慧选择辞职不再担任公司任何职务,任期满一届的冯会明辞去公司副总经理职务,继续担任公司党委副书记。公司董事、总经理韩普提名樊东、张延兵、张云担任公司副总经理,李文华担任公司市场总监,王亚玲担任公司财务总监,李文担任公司总经理助理。

  ———从2011年到2019年这8年时间,陕西广电网络共换过三位董事长,分别是吕晓明(2008-2014)、晏兆祥(2014-2018)、王立强(2018至今),而他们各自任期期间,均进行了高管班子换届选举,并更换多名总经理、副总经理领导。

  ——吃瓜群众,及很多同志估计会感叹,你懂得……

  ——不得不说,陕西广电网络自2011年开始,便实行了领导干部竞聘性选拔方式,今年领导班子换届,是竞岗制度的必然,与全国一网、5G元年并没有直接关系。

  3|剖析陕西广电

  现如今,利润的幅度下滑已经成为广电运营商的一道伤口,大家都觉得全国各省网络公司在通过组织架构、人员调配来应对现状,迎合市场需求。但殊不知陕西广电网络领导班子已实现体制机制变革,在人才选拔上早已形成自己的良性运转模式。但这一模式的运用,是否为公司带来了更好的影响呢?

  陕西广电网络十年财报数据表:

  数据来源:陕西广电网络传媒集团股份有限公司每年度年度报告

  可以看出,在2012-2014年,陕西广电网络净利润呈现持续下滑趋势。而这三年,却恰恰是陕西广电网络公司集体大换血的三年。2015-2018年期间,净利润不稳定,有增有减,但这三年也是陕西广电网络领导班子重新调整的三年。

  大家可以对比下同时期各大网络公司经营情况。

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  4|后记

  小编感叹,在互联网冲击的大环境中,陕西广电网络的利润降幅率与其他广电网络公司降幅率相比,却是乐观的。

  这是否也间接说明,及时调整领导班子,加强对竞岗轮岗制度化的运用,无论对精英人才培养还是对公司整体运营,都是利好的,但关键在于是否真的能够践行到位。

  也有人说,凡班子稳定的广电公司,当前业绩都还不错,班子不稳定的公司或是换来换去的公司,都经过了“斗争”,到底是那种模式好呢,那么,大家是如何看待呢?

责任编辑:王楠

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